酒店副总经理怎样处理好与总经理的关系

酒店副总经理怎样处理好与总经理的关系

文章来源：资讯中心 > > 酒店管理 > 酒店人力管理文章作者：发布时间：2005-06-29 字体： [大中小]

    副总经理作为总经理的助手，应听从总经理的指挥，接受总经理的领导，具体应做到：

    1. 尊重总经理，维护总经理的权威。

    2. 当好总经理的参谋，并积极做好自己分管的工作

    3. 工作出现失误，要主动承担责任；取得成绩，则不争功劳，不抢“镜头”。

    4. 保持同总经理的正常沟通，注意请求汇报，做到工作上不弃位，权力上不越位。

    5. 对于比较棘手的事情，要主动替总经理挡驾，超到缓冲作用。

    6. 发现总经理的错误或问题，要敢于直言，但应注意方式方法。

用户名：（新注册）密码：匿名评论 [所有评论]

评论内容：(不能超过250字，需审核后才会公布，请自觉遵守互联网相关政策法规。

§最新评论：

	推荐宾馆文章

	热点宾馆文章
·员工激励新菜系：薪酬自助 ·某酒店2004年人力资源部工 ·关于XX酒店人力资源管理问 ·浅谈美国饭店业解决雇员流 ·提高员工参与满意度决定酒 ·不同战略帮助改进酒店员工 ·(一)餐饮业人事管理规章- ·xx饭店文明职工考核办法-

	最新宾馆文章
·沟通作用HR不能小觑 ·饭店人力资源开发的任务 ·酒店礼仪培训新法 ·大酒店培训试题 ·直线部门经理的人力资源管 ·员工申诉管理 ·酒店培训]酒店知识--- ·培训功夫茶之三：《绩效考

Power by www.BinGuan123.com 宾馆123

免费预定酒店
网上预订房间