宾馆123网上酒店预定
 www.Bin Guan 123 .com
免费网上预订酒店
网上预定酒店2-7折,免费网上预定宾馆,入住后付款

酒店管理客房 财务 人力 服务 公司 | 酒店案例 | 餐饮案例 | 营销策划 | 营销管理 | 经理人 | 星级标准 | 信息化 | 工程培训 | 投资
当前位置:首页 > 酒店人力管理 > 正文
怎样提高训导师自身的业务水平
文章来源:资讯中心 > > 酒店管理 > 酒店人力管理 文章作者: 发布时间:2005-06-29 字体: [ ]
    俗话说:要想给人一杯水,自己就得有一桶水。这句话道出了对训导师自身业务水平的要求。可以从以下途径提高训导师的业务水平:

    1.作为一个酒店的训导师济源脱离基层、脱离实践,否则就会成为无源之水。要经常联系一个部门,了解情况向基层员工学习,或者挂职一段深入下去,获得第一手信息。如果你是基层训导师,不妨在部门内参加交叉培训,进一步充实自己。

    2.拓宽信息渠道,不能以邻为壑。要多交朋友,经常和旅游院校、兄弟酒店的教师、同行沟通信息,相互交流汲取有益的东西。

    3.要善于总结,探索培训工作的特点和规律;要勇于实践,通过备课、讲课,来提高自己的教学能力和组织能力。

    4.创造机会到国外去考察、学习,开阔眼界;积极参加外面好的培训课程的学习。

    5.要注意获取信息,经常到旅游书店转转,购买有关书籍;订阅有关刊物,向书本学习。

酒店管理客房 财务 人力 服务 公司 | 酒店案例 | 餐饮案例 | 营销策划 | 营销管理 | 经理人 | 星级标准 | 信息化 | 工程培训 | 投资
 
行业资讯 旅游 导游词 法律 酒店餐饮厨房 管理 西餐 厨师 品茶 饮食 饭店 连锁
 
↑返回顶部 打印本页 关闭窗口↓
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论:
推荐宾馆文章
热点宾馆文章
·员工激励新菜系:薪酬自助
·某酒店2004年人力资源部工
·关于XX酒店人力资源管理问
·浅谈美国饭店业解决雇员流
·提高员工参与满意度决定酒
·不同战略帮助改进酒店员工
·(一)餐饮业人事管理规章-
·xx饭店文明职工考核办法-
最新宾馆文章
·沟通作用HR不能小觑
·饭店人力资源开发的任务
·酒店礼仪培训新法
·大酒店培训试题
·直线部门经理的人力资源管
·员工申诉管理
·酒店培训]酒 店 知 识---
·培训功夫茶之三:《绩效考
Power by www.BinGuan123.com 宾馆123
免费预定酒店
网上预订房间