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酒店培训的作用

文章来源：资讯中心 > > 酒店管理 > 酒店人力管理文章作者：发布时间：2005-06-29 字体： [大中小]

    培训并不是万能的，通过一次几次培训并不能解决酒店、职工中存在的所有问题，但培训确实有着十分重要的作用，表现在：

    1.提高员工的知识水平、管理能力和操作技能，改变工作态度。

    2.促进酒店管理水平和服务质量的提高，促进酒店经营管理目标的实现。

    3.培训，能最大限度地发挥与保持员工的高效率、高质量的工作水准，发挥员工的工作积极性和创造性。

    4.可以减少人员游动，降低劳动力成本，提高生产率。

    5.可以帮助个人生活，增加收入，提高自信心，增强职业安全感。

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