宾馆123网上酒店预定
 www.Bin Guan 123 .com
免费网上预订酒店
网上预定酒店2-7折,免费网上预定宾馆,入住后付款

酒店管理客房 财务 人力 服务 公司 | 酒店案例 | 餐饮案例 | 营销策划 | 营销管理 | 经理人 | 星级标准 | 信息化 | 工程培训 | 投资
当前位置:首页 > 酒店人力管理 > 正文
(一)某星级酒店培训试题及答案
文章来源:酒店管理>酒店人事 文章作者: 发布时间:2006-05-31 字体: [ ]
         酒店共有多少间可售房?XXX间我酒店房间有多少类型?分别在哪个楼层?
    1)标准间 (3-4楼)
    2)单人间 (3-4楼)
     3)双人间 (3-4楼)
     4)豪华间 (3楼)
    轩瑞酒店都有哪些部门?
    4个部门:人保部;财务部;房务部;餐饮部.
    餐厅有几个?
    能容纳多少客人同时就餐?菅业时间是什么300名客人
    接听电话时要注意什么?
     应在电话振铃响三次内听电话,接听电话时应主动先向对方问侯,接着报出部门.
    员工佩带名牌有何规定?
     戴于衣服的左胸处.员工可以随意要求调休和换班吗?
    不可以.随意调换假期和班次会给工作安排带来困难和混乱.员工穿工服需注意哪些?
    上班必须穿工服,爱护工服,保持整洁,不能故意损坏。另:非因工作原因,工服不得穿出酒店.员    工在说话和走路时应注意哪些事宜?
    得高声喧哗,走路要轻、快.如需携带物品出酒店应遵守什么规定?
    经部门经理审核,持部门经理批示的出门证.
    请假的程序是什么?
    填写请假申请书,由部门经理批准再报人保部经理批准,部门经理请假需由执行总经理批准.
什么物品不能携带上班?易燃、易爆、危险品、贵重物品、食品及大量现金.管理层可不可以打开员工的    更衣柜及进入员工宿舍检查,为什么?
    可以.酒店根据工作需要,管理层有权检查员工更衣柜及员工宿舍,但需有人保部经理、保安领班及有关部门经理同时在场方可.
    员工可不可以随时进餐?进餐多长时间?
    不可以.需根据规定就餐,且就餐时间不超过半小时.
    我酒店能为客人提供哪些服务?
    住宿、餐饮、(自行车出租)冼衣等.
    处理客人投诉的程序是什么?
    1)立即道歉.     2)保持心平气和,不能急燥.     3)仔细听取投诉内容.        4)保持眼神的接触,并随声附和,如:哦、是的等.    5)表示同情,并设身处地地为客人着想.    6)不要找理由,找借口.     7)语气婉转        8)对客人提出的投诉表示感谢.         9)立即报告给上司(如客人在场,要用客人听得懂的语言).
   怎样使客人满意? 
      1)能满足客人的物质消费及精神上的享受.<BR><!-     2)员工无论在何时都应以热情、礼貌的态度为客人服务.    3)使客人有安全感.
   为什么说酒店的生命是服务?
    服务是酒店最重要的产品,是酒店的重要支柱,服务人员与客人的接触最多,服务的好坏直接影响到酒店的声誉和经济收入,也影响到国家旅游业的声誉,在竟争激烈的世界旅游业中,如果宾馆服务质量不高,就会失去竟争力,从而导致酒店经菅的失败,酒店服务的优和差关系到酒店全局,因此说酒店的生命是服务.    为什么员工必须了解《员工手册》的内容?
    为了使每位员工了解酒店的管理及有关规定和行为准则,使每位员工能踏上酒店的成功之路.
   怎么行鞠躬礼?
    腰部前顷45度,双手交*于前腹,面带微笑,附加礼貌用语.    怎样给客人让路?
    1)当客人迎面走来时,主动靠右行并行点头礼.     2)当客人从后面走过,需放慢行,侧身,靠右行点头礼,等客人通过后再行走.    在工作中应避免哪些小节?    挖鼻子或指甲;伸懒腰;抽烟;经常看表;工作时吃东西;将手放在口袋里;抓痒;唱歌;吹口哨等.
   注意哪些方面会有益改变精神面貌?
    适量的饮食;清新的空气;充足的睡眠.    怎样才能保证口腔卫生?
    每日早晚刷牙;上班前要濑口且不能吃有异味的食物(如羊葱、蒜),应尽量少抽烟.    为什么员工不能留长指甲?    因为双手要接触食品及各种物品,而指甲缝内易隐藏污垢,因此,适当的指甲长度是超过指肚1至2毫米,而红指甲因易脱落从而造成危险事故严禁涂染.    工作中员工允许佩戴的饰物是什么?    只有手表及1枚结婚或订婚戒指.
    什么是VIP客人?
    身份地位高,能给饭店带来生意,多次住店和饭店工作人员关系密切的人为VIP客人,它是英文VERYIMPORTANTPERSON的简写.客人向你赠送礼品或小费时怎么办?     1)婉言谢绝;    2)婉拒不掉,可暂时收下;    3)事后交领导处理,并说明情况.
    客人要求和你合影留念怎么办?
     1)首先致谢并婉言谢绝;     2)难以推掉时应多找几位同事一起合影;     3)不要单独和客人拍照,事后向领导汇报.    遇到刁难的客人怎么办?     1)“客人总是对的”对于刁难的客人也应以礼相待.     2) 注意听客人的问题,分析其刁难的原因.    3) 尽力帮助客人解决问题.    4) 如客人的要求与饭店的规定相悖,则要耐心解释,如是无理要求,则婉转地拒绝.    员工每月几号可以领取工资?    每月10号.
   客人正在谈论,你有事要问客人怎么办?
    应礼貌地站在旁边等待客人谈话的间隙,表示歉意后再叙述,说完后表示谢意.    西安东线及西线一日游包括什么景点?    东线:半坡博物馆、骊山、华清池、秦皇馆.    西线:乾陵、昭陵、永太公主墓、杨贵妃墓、法门寺.
    在什么情况下可以在员工宿舍入住?
    家不在西安市内且已申请住宿的员工;上中班或夜班的员工.
    第二部分 政策与法规
    酒店的纪律处分形式有哪些?
    口头警告;书面警告;开除.    什么是不记录式罚款政策?    是酒店纪律处分政策的辅助部分。员工若有纪律处分政策外的错    误和过失,适用于此政策。如丢失或不佩带名牌将会从工资中扣除10元等.
   酒店怎样对待处理连续无故旷工达3天以上的员工?
    开除处理.
   酒店员工的全勤奖是多少?
    基本工资的10%
    什么情况下不享受全勤奖?
    各类假期超过1天以上(法定假除外).
    若员工被签警告单,将会得到什么处罚?
    根据政策规定,扣除浮动奖(基本工资的10%)
   辞职员工办完手续后,何时才可以领取工资?
   办完手续后的次月10日,可以到财务部领取.
   对于迟到、早退及不正当理由离岗者将给予什么处罚?
     1)15分钟以内-扣半天工资.     2) 16分钟以上-扣全天工资.     3) 旷工1天,扣3天工资.     4) 旷工2天,扣6天工资,并给书面警告.     5) 旷工3天(含3天),即刻开除.
   员工在哪里可以看到酒店最新政策及事件?
    员工通告栏.员工有义务认真阅读通告栏中的各种文件.
   员工怎样办理辞职手续?
    需提前填写正式辞职申请书,部门经理同意后,报人保部经理,执行总经理批准,员工的最后工作日将以执行总经理签字日期向后推一周为准。如员工工作不满一周,将以薪代付。另:最后工作<!--日后二天内,必须办理离店手续,否则扣除全部押金及工资。
    什么是员工的培训档案?
    它详细地记录着所有酒店员工参加培训的时间、内容、成绩。它将在员工转正、提升、晋级时提供该员工的培训状况资料.    什么情况下,员工可以请假不上培训课?
    1)工作原因    2)病假;    3)意外事故;
    第三部分    酒店业介绍
    怎样理解旅游饭店100-1=0的质量公式?
    客人对旅游饭店的质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致客人的不满.
   饭店员工着装的效果是怎样评定的?
    从服装的完好程度,协调程度,统一程度及各部位不同着装要求<!--Snxy26-->等4个方面评定的.    导游员一般分为哪几种?
    国际导游员: 也称领队、团长、随员.    全程导游员:也称全陪.    地方导游员:也称地陪.    定点导游员:也称讲解员.
   目前国际上饭店划分等级的原则和依据是什么?
    设备和服务    旅游饭店在旅游业中的作用?
    增进友谊、扩大影响、活跃经济、吸引外资、提供就业、安定民生.
    我国的黄金旅游城市是哪几个?
   北京、西安、上海、桂林及广州.
   陕西发展旅游业有哪些有利条件?
    酒店多,汽车多,景点多,施行社多.
    旅游业发展的四大支柱是什么?
    旅游资源、旅游交通、旅游饭店及基础设施.
   什么是旅游资源?
    分人文资源和自然资源。人文资源指文物古迹和现代化建设的风貌,自然资源指自然风貌,由地理环境和生物所组成。
    陕西省最有优势的旅游资源是什么?
    文物什么是ISO9004,2?
    ISO全称是INTERNATIONALSTANPARDIZATIONORGANIZATION,即国际标准化组织。中国要进入国际服务贸易市场,其关健就是产品、技术、服务、知识产权等方面的标准与国际标准取得一致。ISO9000标准是一系列标准,其中ISO9004,2是专对服务业建立的标准    员工从什么方面着手可以提高自身素质?
    交际能力;仪容仪表、举止;服务技能与职责;应变能力。
    酒店的硬软件有何区别?
    硬件指建筑式样、室内设备、门面装修、服务项目.
   软件指人员素质、管理水平、服务态度、服务哲学.    酒店的客人一般可分哪几类?
    商务客人;旅游客人;长住客人;重要客人;会议客人.    酒店业十大科技发展趋势是什么?
    微机化;企业管理系统(PMS)全面浸透;辅助软件;全球预定系统(GDS);通讯革命;保安挑战;技术合并;音像数据压缩;以交互式电视为基础的服务;计算机文化
。    饭店按经菅性质可分为几种?商业饭店;度假饭店;长住饭店;汽车饭店;机场饭店;旅游饭店.饭店服务的特点是什么?直接性;多样性;不可贮藏性.交谈中的忌讳有哪些?涉及他人隐私、内政、宗教.对(女士)问及年龄、婚姻、工资、家庭地址、身段吹嘘、罗嗦、喋喋不休、无动于衷.打断别人的话语.粗俗的语言、口头禅、随便开玩笑.指手划脚、举止轻浮.站立的忌讳有哪些?1)弯腰、驼背、东倒西歪.2)脚在地上乱蹭乱踢.就坐的忌讳有哪些?1)“二郎腿”,脚尖对着他人,频频抖动.2)双手抱膝,手捂小腹.3)摆弄手指,衣角,其他小物件.4)双手交*于脑后仰坐在工作台旁.5)脱掉鞋子,或把脚跟露在鞋外.行走的忌讳有哪些? 1)急步跑. 2)行走路线弯曲.3)抢道而行,也不打招呼. 4)与人并行,勾肩搭背.手势的忌讳有哪些?1)拉拉扯扯. 2)挖鼻孔;剔牙齿;挖耳朵;抓头皮;打哈欠;挠痒痒.面部表情有哪些忌讳? 1)绷着脸2)表情冷淡3)双眉紧锁4)放声大笑酒店是否实行保密工资制度?酒店实行保密工资制度.
    第四部分 部门务实操作
    前台知识问答:什么是商务房价?
    指酒店为争取更多的商务客人而与一些公司签定合同,给他们以优惠的房价。什么是净房价?指房价中除去佣金,税收,付加费,扶贫费等其它所余下的纯房间收入。酒店大堂内有哪些国家的时刻表?除北京时间外,还有纽约时间、巴黎时间、东京时间
<P>客房部基础知识答题:服务员敲门的正确方法是什么?如打开门,客人在房内时你怎么办?当你打开门,房门却被保险扣扣住时,又应怎么处理?敲门时应用指关节轻扣三下,并报“客房服务”,如客人未回答,间隔5秒后再次敲门。打开门发现客人仍在房内时,应先说“对不起”,再询问客人何时可以清洁房间。如客人指示回头再打扫,则再次对客人表示报歉,并轻声将房门关住。当发现门被保险扣扣住时,应轻轻将房门合上。如果你所在的楼层火警报警器报警,你怎么办?根据报警器显示位置确定报警位置,并立即打电话通知客房办公室和人保部,立即到报警地方查看是否真有火情,如有火势不大,就利用就近灭火器灭火。什么是DND?如房门上显示DND字样,但你却有要事与客人联络,你应怎样处理?英文DONOTDISTURB的简写,意为“请勿打扰”不能直接敲门,应先通知部门经理或主管,由其与客人联系.在楼层发现可疑人员怎么办?主动上前查问.如发现对方神态有异时及时通知保安部,派人处理并向经理汇报。3) 做好发现可疑人记录.
    员工打扫房间时,房间电话铃响了怎么办?
    不接,为了避免不必要的麻烦和尊重客人对房间的使用权.
   客房服务的晚间客房整理工作步骤是怎样的?    整理房间;补充用品;做夜床;整理卫生间;检查;离开
   西式铺床有几个主要步骤?
    将床拉出;撤出床单枕套;按程序做床,检查效果;将床铺堆回原处。   
    正在打扫房间时客人回来应如何处理?
    首先问好,并征求客人意见。离开时有礼貌地说“如需要请随时打电话联络”客人来电询问“他带有小型吹风机在房内是否能使用”应如何处理?
     了解客人的电吹风的额定电压和功率,并告知我店电压是220V,并做好解释工作.告知客人可免费提供多用插座.   
    在清扫房间时,无意损坏客人的东西怎么办?
   在清扫房间时,一般不碰客人用品。确需移动,则要轻拿轻放。
    打扫时无意损坏时,首先向客人道歉,并主动提出赔偿。   
    餐饮部基础知识答题:
    厨师在工作中须注意哪些事项?
    安全操作/绝对卫生/按照标准/注意节约.
   如清洁剂溅到皮肤或眼内,需采取什么措施?
       要马上用清水不断冲洗并立即到医院治疗
    客人要向服务员敬酒怎么办?
    应婉言谢绝主动为其服务避开客人注意力,不使其难堪借故为其它客人服务.
   发现未付账的客人已离开餐厅怎么办?
    马上追上前有礼貌小声地把情况说明,请客人付费.     如客人和朋友在一起,应请客人站到一边,再将情况说明.
    上菜前如何把关?
    菜不熟不上/量不够不上/色泽不对不上/菜不够热不上.
    中国八大菜系中影响最大的四种菜是什么?
    川菜;粤菜;鲁菜;淮扬菜.
    送餐服务的预定程序是怎样的,需注意什么?  
     接听电话,作好预订记录.    将预订记录重复一遍,传给客人听,看有无错漏.   
    消防安全知识问答:
    酒店的柴油房在何处?
   柴油房处于操作间(餐厅)后通道处.
    厨房煤气炉漏气怎么处理?
    关掉煤气控制筏,切断火源,打开门窗,并立即报告给人保部.另:不能使用任何电器设备,包括电话和风扇.
    发现火情应采取什么办法?
    1)通知值班经理火的位置、大小.
    2)利用就近灭火器灭火.
    3)如需要,引导客人利用防火通道撤离.
    引起火灾的三要素是什么?
   燃料、热度、氧气.
我酒店共有多少条防火通道,为什么要保持防火通道畅通无阻?2条.因为如发生火灾后,防火通道是主要的逃火通道.
    为什么不能随便泄露客人的房间号?
    为保障客人的生命财产安全.
    酒店的消防装置有哪些?
    消防装置共有三类:
    1)消防栓8个   
    2)消防软管8条
    3)干粉灭火器16个.
    如何正确拔打火警电话?
    1)拔119   
    2)心平用水过滤后再投入烟灰缸.
     为什么不能随意使用大负荷的电器?
    因为超负荷使用电器可以引起火灾,因此,如需使用时须先向工程部请示。

酒店管理客房 财务 人力 服务 公司 | 酒店案例 | 餐饮案例 | 营销策划 | 营销管理 | 经理人 | 星级标准 | 信息化 | 工程培训 | 投资
 
行业资讯 旅游 导游词 法律 酒店餐饮厨房 管理 西餐 厨师 品茶 饮食 饭店 连锁
 
↑返回顶部 打印本页 关闭窗口↓
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论 [所有评论]
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论:
推荐宾馆文章
热点宾馆文章
·员工激励新菜系:薪酬自助
·某酒店2004年人力资源部工
·关于XX酒店人力资源管理问
·浅谈美国饭店业解决雇员流
·提高员工参与满意度决定酒
·不同战略帮助改进酒店员工
·(一)餐饮业人事管理规章-
·xx饭店文明职工考核办法-
最新宾馆文章
·沟通作用HR不能小觑
·饭店人力资源开发的任务
·酒店礼仪培训新法
·大酒店培训试题
·直线部门经理的人力资源管
·员工申诉管理
·酒店培训]酒 店 知 识---
·培训功夫茶之三:《绩效考
Power by www.BinGuan123.com 宾馆123
免费预定酒店
网上预订房间