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蓝天下的希尔顿饭店王国
文章来源:酒店资讯 > 酒店经理人 >酒店点评 文章作者: 发布时间:2005-12-28 字体: [ ]
    在当今世界,希尔顿已成为荣誉和地位的象征。以至人们可以这么说:"如果你所在的城市没有一座叫希尔顿的大厦,那么唯一的可能就是你的城市的经济还不够发达,也不够出名!"事实也正是如此,早在九十年代初,希尔顿国际旅馆有限公司就在世界各地拥有200多家高规模、高档次的旅馆,单在美国本土就有了34家希尔顿名号的大饭店。高达4.5万间以上的客房,每年要消耗2.5亿条毛巾、桌布和床单,要购买20余万块香皂。

    到1998年,希尔顿已拥有256家饭店,客房103151间,雇佣员工4.5万余人,在世界饭店集团中排列第八。1998年它的总收入达到17.69亿美元,平均每间客房收入116美元。希尔顿饭店以全面而优质的服务,严格而高效的管理和超群的经济效益在同行业中素享盛名。

    希尔顿饭店的宗旨是"为我们的顾客提供最好的住宿和服务"。无论是上午出行还是休闲度假,希尔顿饭店可以满足不同顾客的不同需求。希尔顿的品牌名称已经成为"出色"的代名词了。

    在希尔顿饭店80余年的经营与发展中,它不仅为广大的顾客提供了良好的住宿环境和服务,它的许多经营方法与思想对于饭店业来说都是创新之举。希尔顿是第一家股票上市的饭店公司;第一家经营赌场的饭店公司;第一家发行免费饭店信用卡的饭店公司----希尔顿孜孜不倦的创新精神为世界饭店业的发展做出了巨大贡献。

    小资料:希尔顿饭店公司创新事纪表

    *1943年,康拉德·希尔顿在加利福尼亚、纽约、芝加哥以及华盛顿买下几家饭店,从而使希尔顿成为第一家沿海岸线城市的饭店联号。

    *1947年,希尔顿饭店公司股票交易市场上市,成为第一家股票上市的饭店公司。

    *1949年,希尔顿乡村商店开业。这是第一家位于饭店里的礼品店,体现了康拉德·希尔顿充分利用饭店每一寸空间的经营思想。

    *1953年,马德里Castellana Hilton开业。希尔顿成为第一家在欧洲拥有饭店联号的美国饭店公司。

    *1966年,hilton inns inc成立。希尔顿成为首家发展连锁经营的高档饭店。

    *1971年,希尔顿购买拉斯维加斯希尔顿饭店,成为第一家进入博彩业的饭店公司。

    *1973年,所有希尔顿饭店使用CRS系统,这是在客户服务中做出的一大突破。

    *1995年,希尔顿饭店公司与美国运输公司合作,成为第一家联合发行免费饭店信用卡的饭店公司。

    "万丈高楼平地起",希尔顿饭店王国是由一幢红色砖楼的小旅馆开始的。1919年,康拉德-希尔顿投资5000美元买下了他的第一所饭店。1925年,在DALLAS建立了第一家以"希尔顿"命名的饭店,在二三十年代美国经济不景气的情况下,美国大部分旅馆破产倒闭,老希尔顿也因一张10万美元的帐单中未付170美元而被家具公司告上法庭。然而,他的饭店业并未因此垮台。在萧条期间,由于他生财有道,善于管理,他的8家饭店保全了 5家。到1939年,希尔顿又在加利福尼亚州、纽约、伊利诺斯州及其他各地兴建、租进和购买了一批旅馆。1945年他又购入芝加哥的世界最大旅馆--拥有3000个房间的史提芬斯大旅馆。同时,他建立了希尔顿饭店公司集团,自此他成为美国饭店业大王。1948年希尔顿国际饭店公司建立,当时它是希尔顿饭店公司的一个独立子公司,1964年这个子公司拥有24家饭店,便从希尔顿饭店公司脱离出来,成为一个在纽约交易所单独上市的公有公司。希尔顿饭店公司与希尔顿国际饭店公司早已是两家独立的饭店联号,但它们共同享有希尔顿这一世界驰名的商标,共同使用覆盖遍及世界各地400多家饭店的希尔顿预定系统。

    目前,饭店集团资本经营的一个重要方式--管理合同的雏形,就是60年代希尔顿饭店集团同波多黎各合作经营Carribe Hilton饭店时使用的利润共享租赁。波多黎各的开发部门为了吸引国外旅游者,需要一座高档名牌饭店。他们要求有著名饭店参与饭店的设计,建设、装备这个饭店。波多黎各政府同意把饭店租给希尔顿饭店集团,只要是获得2/3的经营毛利,也不需要希尔顿饭店集团的任何担保,希尔顿饭店集团提供的广告促销费用还能得到补偿。希尔顿饭店集团只需要提供营业前的开销及营业资本。这种协议就是利润共享租赁。后来希尔顿饭店集团又把这种租赁逐步转变为现代的管理合同,要求股东承担全部经营风险,包括利息及营业资本的提供。管理公司有经营的全部权利,包括雇佣与解聘员工,确定员工工资与客房价格。后来希尔顿认为股东应支付饭店使用管理公司品牌、系统及专家的费用,因此引进了5%的毛收入的基本费外加10%经营利润的奖励费的概念。而且要求股东按照非盈利的原则支付预定费、市场促销费、广告费及一些业务指导费。这些费用也超过经营毛收入的2%。

    老希尔顿共有3个儿子,60年代初美国饭店业中有人认为他的儿子们都不及他们的父亲在行、精明。但事实并非如此。当老希尔顿在1979年去世后,他的次子威廉·巴伦·希尔顿就一直担任美国国际饭店有限公司的总裁。多年来,驰名世界的希尔顿饭店业王国一直由威廉·巴伦·希尔顿主持。

    小希尔顿经营饭店业也经历了几个阶段。首先,他实行"反多角化经营"战略。"多角化经营"在美国饭店连锁中风行一时。比方说马里奥特公司,除了经营饭店之外,还加入航空饮食业,假日饭店等亦相仿,但小希尔顿却要缩小其经营范围。在过去的20多年里,小希尔顿曾经出让希尔顿的不动产,以及管?quot;希尔顿"以外的其他饭店,从而改善了希尔顿饭店集团36年来利润起伏不稳的状态,并逐渐减少了债务,使每年的利润持续地增长。

    其次,推行保守的财政作风。在西方世界经济不景气,失业人数增加,一般游客购买力下降的情况下,饭店业生意平平。小希尔顿利用当时拥有的财力,决不四面出击,而是把力量集中在一点上,以退为进,利用他一贯谨慎的作风在饭店业中大展宏图。

    再次,是扩大业务的阶段。从1982年开始,希尔顿集团投资1.75亿美元来改善饭店的各项设施,同时也集中了更多的资金以投在收购饭店上。他认为世界饭店业生意清淡,正是收购饭店的黄金时刻。

    90年代初期,希尔顿集团又实行海外拓展计划,将按照他在国内的投资方式,每建一个新旅馆,希尔顿投资建造费用的50%,剩余的股份则留给其他股东。与其他公司或外国政府搞合资经营的方式希尔顿可以分担投资风险。但对雷诺、拉斯维加斯和弗莱明哥这三个城市的游乐赌博性质的酒店,希尔顿仍然采取独资经营方式,原因在于他认为以现金为主的生意是不宜与任何人合资经营的。现在由于世界旅游饭店市场前景看好,希尔顿重新调整了经营战略,在1998年他将赌场业务分离出去,成立了独立的PAPK PLACE娱乐公司。同时将其海外的许多饭店股份增加到90%以上,1998年度的财务报告中,正式提出要专心致力于经营饭店业,通过兼并、购买、连锁经营等方式不断扩大希尔顿所拥有的饭店数。

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