现代公司制度下，“企业人”大致可以分为四类，即出资人（资本家）、企业家、经理人员和工人。

   西方企业理论认为，企业的活动实际上包括市场决策和生产过程两大相互衔接的组成部分，前者指在发现相对价格，捕捉市场机会，预测市场走势之后作出市场决策，后者是指在市场决策的基础上通过技术手段把生产要素的投入组合成新的产品的过程。

  在上述两部分经济活动中，不同的“企业人”所扮演的角色不同。经济学家认为，衡量这种“不同”的差别性可以用个人财富多少，市场决策能力的优劣以及承担风险能力高低来区分。更简单地说，可用“财富”及“市场能力”为标准来区别“企业人”，其中具有较强市场能力但财富不多的企业人，被称之为经理人。