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用餐后拒付款酒店能否将其滞留
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文章来源：酒店资讯 > 酒店案例 > 餐饮案例
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发布时间：2005-02-21
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东阳市的徐先生日前给本报“法律热线”来电说：“我今年初在兰溪城郊开了一家酒店。不久前，葛某在我所开的酒店用餐后，称忘了带钱明天再付。因我们当时不认识他，遂让保安将其滞留。同时，我们还报了警，但派出所要我们协商处理。一个小时后，葛某朋友送来了钱，我们才放行。但最近葛某认为我们是服务行业，无权限制其人身自由，找上门来要我们赔礼道歉，并赔偿损失。”他问，他们将其滞留对吗？
浙江金哲律师事务所副主任朱国勇律师解答：
徐先生的行为属自力救济，虽限制了葛某的人身自由，但应当免责。
自力救济是指为保护自己的权利，在紧急情况下，对他人的财产或自由加以拘束或采取其他措施，而法律或社会公德所许可的行为。此事中，一方面徐先生是在保护自身权利且情况紧急。葛某在用餐之后，即有付费的义务。由于双方未约定赊欠，加之徐先生不认识葛某，如果不采取必要的措施，势必导致自身权利无从实现或难以实现，且徐先生已经请求公力救助，但派出所仅要求双方协商解决；另一方面，由于葛某不能支付且不能提供身份证明，又无其他财产抵扣，将其滞留是徐先生当时所能采取的法定方式。表面看来，徐先生是侵犯了葛某的人身自由，但徐先生是对葛某违反义务的自助，且并没有超出必要限度。即仅仅是滞留，在付款之前不让他离开酒店，并没有对葛某实施打、骂、关押、捆绑、污辱，也就是说正好能够制止葛某想一走了之这一侵害行为。
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