员工：管理层一夜之间“消失”

　　王小姐告诉记者，她于今年5月份应聘来到“西奇酒店”工作，奇怪的是酒店迟迟未能开业，每个月只发一点基本生活费。国庆节大家正在休息，3日，她和其他员工突然接到部门主管的短信，所有员工要放假1个月，而且没有给出任何理由。

　　8日，记者在该酒店培训处看到，这里已围了200余名员工。王小姐告诉记者，酒店收了他们每人300元的押金，并且每个月都扣了100元培训费。令大家不安的是，酒店管理层的领导没有来上班，甚至连一些办公用品也不见了。有消息说酒店方资金出了问题，大家都很担心。

　　管理公司、酒店互相推诿

　　记者找到了该酒店管理公司人力资源部刘经理。刘经理称，管理人员还在休假中，但公司的总经理这几天会来上班，员工的工资在本月中旬将全部打到他们的工资卡上。她表示，之所以出现这些问题，原因在业主那儿，因为酒店没有装修完，所以只能推迟开业。

　　在投诉人的指认下，记者找到西奇酒店的一位石姓负责人，她表示，酒店在9月25日左右就决定要放假一个月了，是管理公司的一些管理人员准备离职不负责任，才造成了某些员工的误会。在采访中，该负责人一直拒绝向记者透露其职务和姓名。

　　收取押金、培训费属违法行为

　　就该西奇酒店员工投诉的问题，南昌市劳动局劳动监察处副处长蔡燕告诉记者，任何单位不得以任何名义向员工收取押金以及培训费等费用，否则就是违反《劳动法》的行为，对此，员工可以向劳动部门投诉，以保证自己的合法权益。同时，他向记者表示，如果员工反映的情况属实，他们会根据相关法规处理此事。